Послуги для юридичних осіб
Кадровий облік
About the studio
Ефективна кадрова політика відіграє значну роль у функціонуванні бізнесу. Без чітко налагодженої структури контролю персоналу, його найму та оплати послуг важко уявити успішну компанію. Однак немає єдиних стандартів того, як повинна проводитися кадрова політика, адже тут важливо брати до уваги багато параметрів. Тому на пошук оптимального варіанту саме для вашого бізнесу можна витратити багато часу, що буде супроводжуватися помилками.
Для того, щоб уникнути експериментів, що гальмують розвиток, радимо звернутися за допомогою до спеціалістів, які мають великий досвід налаштування кадрової політики. Наша компанія пропонує послуги ведення кадрового обліку та всіх процесів, пов’язаних із супроводом. Фахівці проведуть комплексний аналіз діючих процедур, і на його основі представлять рекомендації щодо їх покращення.
Окрема увага при цьому приділяється документообігу, його організації та структурованості. Усі роботи з налагодження процесів наша команда бере на себе, завдяки такому підходу формується оптимальна модель ведення кадрової документації для кожного конкретного клієнта.
Компанія «СК Смарт Консалтинг» використовує в роботі комплексні рішення, які містять у собі покращення документообігу та в цілому підвищують ефективність персоналу. Досягається такий результат завдяки оптимізації штату кадрів, змінам у їхніх обов’язках і аналізу системи мотивацій. Таким чином наші спеціалісти охоплюють увесь спектр обов’язків відділу кадрів та HR, і клієнт може заощаджувати значну кількість грошей на утриманні штатних робітників.
Важливо розуміти, що всі фахівці «СК Смарт Консалтинг» — це перевірені досвідчені професіонали своєї справи, які досконало знають чинне законодавство та несуть відповідальність за свої дії. Кожне рішення вони узгоджують з клієнтами, у першу чергу орієнтуючись на його інтереси та бажання покращити функціонування бізнесу.
Ми пропонуємо наступні послуги:
- складання трудового договору;
- формування штатного розкладу;
- ведення справ та особових карток співробітників;
- облік наказів з кадрових питань, їх контроль та внесення у відповідні документи;
- ведення графіку відпусток;
- контроль лікарняних, медичних оглядів та військового обліку;
- облік пільгових категорій співробітників;
- передача звітів у контролюючі органи;
- організація кадрового діловодства з «нуля».
Користуючись нашими послугами, ви отримуєте кваліфіковану підтримку та високу якість. Співпраця з клієнтами будується на довірі та злагодженій комунікації, завдяки цьому ми досягаємо бажаних результатів.
